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为积极反应国度“金融服求实体经济”的命令，慷慨高端客户的个性化需求，9月26日，吉利银行私人银行举办以“随身陪同，期望家国长盛”为主题的擅自功绩升级发布会，围绕超高净值客户“个人、眷属、企业”多维需求，提供个性化、定制化、概述化的惩办决策，打造国内首个顶级擅自功绩体系。尊享职权升级，打造“高端医养、高尔夫球、子女教师、慈善计算”四大王牌职权；眷属传承升级，发布“吉利眷属办公室”品牌；企业功绩升级，推出一站式概述金融决策。

发布会上，吉利私人银行以案例状貌纯真、直觉地分享功绩升级本色。吉利集团、吉利证券、吉利健康、吉利健康保障等吉利集团及子公司以及吉利银行嘉宾出席，共同启动功绩升级庆典。

吉利银行行长越过助理蔡新发致辞

吉利银行行长越过助理蔡新发在致辞中示意，曩昔5年，吉利银行私人银行依托吉利集团概述金融上风，对峙金融向善，兑现了进取式发展，稳居行业第一梯队。这次升级是吉利私人银行在中国吉利“概述金融+医疗健康”的“OnePingAn”生态河山下，依托吉利银行大零卖“五位一体”新模式，在客群分层讨论方面的破局，针对超高净值客户的功绩变成互异化，力求成为顶级擅自业务体系的行业引颈者。

向外延申，打造四大王牌职权

在个人功绩方面，吉利私人银行升级尊享职权体系，在原基础职权之上，重心打造“高端医养、高尔夫球、子女教师、慈善计算”四大王牌职权，向客户提供个性化定制决策，慷慨稀缺性非金融功绩需求，成为擅自功绩伏击软实力。

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吉利私人银行职权升级发布庆典

据先容，高端医养职权依托吉利集团大健康生态圈的高端医疗资源，买通外部国外一流医疗资源，为客户提供名医门诊预约及陪诊、名医入院安排等稀缺资源，并通过“家庭账户”兑现职权在家庭成员中的分享，通过“随身参谋人”确保客户全历程体验。

大健康是吉利集团伏击的发展政策和上风边界，高端医养职权的打造是吉利私人银行与吉利集团旗下吉利健康等子公司间联动共赢的一个代表。

本年头，客户李女士的父亲在湖南故我突发心脑血管疾病，吉利私人银行赶快为其定制了就医、陪诊惩办决策。“从名医挂号到入院陪诊，就医过程的专科、高效与贴心让我心里相当安详。”李女士给吉利私人银行发来了长长的感谢信。

吉利私人银行职工分享功绩案例

除了呵护家人，吉利私人银行也以慈善计算积极引颈钞票向善，助力共同富裕。慈善计算职权为业内草创，包括慈上策略盘考、慈善主体开采、定制公益活动等专科功绩，匡助客户以更专科、更可继续的样式兑现公益心愿。

比年来，公益慈善越来越受到客户的护理。发布会上，吉利私人银行说明了为客户翟斌开采公益基金的故事。翟斌是抗日民族英杰鲁雨亭义士的外孙，他但愿通过公益为家乡的乡村少年带来有意的体验和见解，传承其先辈“为国储才”的精神。吉利私人银行协助其开采了“雨亭活动为国储才公益基金”，让公益活动从草根迈向专科化。翟斌评价：“吉利私人银行精心做公益慈善”。

进取滋长，推出“吉利眷属办公室”

在眷属传承升级方面，吉利私人银行升级推出“吉利眷属办公室”，包括财务计算、眷属政策、眷属治理、专科盘考四大板块，涵盖投融资功绩、眷属成员发展计算、眷属企业政策计算、眷属宪章、家风传承等特色功绩。

吉利眷属办公室从顶层策画慷慨超高净值客户眷属合座需求，以体系化专科决策为基石，以弥远的团队式陪同为根底，给客户带来长周期的深度陪同功绩，成为顶级擅自业务的“集大成者”。

·我国新冠病毒疫苗安全有效水平得到世卫组织和国际社会广泛认可。

针仇敌部客户的吉利眷属办公室功绩在试点阶段就赢得了客户的细腻口碑，觉得切实惩办了他们以传承为中枢的合座需求。发布会上，吉利私人银行分享了为一位企业家开采眷属办公室的案例。在该企业家的功绩过程中，吉利私人银行客户司理从刚初始仅进行产物销售、钞票治理方面的基础功绩；到通过法税权略职权，了解客户眷属成员，协助开采眷属信赖;再到高端医养、子女教师职权的功绩。过程中，企业家对吉利的专科功绩高度评价，亚洲国产青草久久精品期望更全面的功绩，便签约眷属办公室。

面对散播于各样账户的金融资产，以及横跨四代人的投资、保障、传承、法律、税务、慈善需求，吉利眷属办公室为该企业家进行全账户检视，擢升钞票健康度；竖立眷属委员会轨制，完善眷属事务决策机制；建立眷属宪章，把家风传承写入宪章中；计算眷属接收人培养方针；竖立高端医养职权恒久功绩。

向下扎根，推出概述金融决策

在企业功绩升级方面，吉利私人银行对峙以服求实体企业为导向，针对企业特定场景需求，面向企业董监高、企业中枢职工及企业讨论推出一站式概述金融决策，包括职工引发、企业董监高投融资、企业治理数字平台等功绩。

在行业还多数聚焦客户个人钞票治理确当下，吉利私人银行领先在行业内提供体系化的企业端概述金融决策，亦然践行金融服求实体的伏击独创。同期，通过企业级功绩，吉利集团概述金融上风得以更充分地施展。

在银行里面“公私联动”上，吉利私人银行也下足了功夫，其顶级擅自团队与行内对公金融条线，包括投资银行、来回银行、资金同行等部门，逐个做了深度的业务疏导，把关于超高净值客户具有竞争力的业务都引入到擅自来。

职工引发已成为上市公司里面治理的伏击样式，不错兑现企业和职工的双赢。发布会上，吉利私人银行先容了为某上市公司进行职工股权引发的案例。该公司有不少在境外职责的外籍研发人员，其股权引发濒临着枯竭方针推论训戒、疫情时刻外籍职工无法临柜办理业务、触及上千人治理用功等诸多难点。吉利私人银行鸠合行内科技、运营、账户团队及吉利证券投行、经纪等专科团队，通过多方专科相助，提供定制化的惩办决策，惩办了客户企业、职工多端倪需求，兑现真的的概述金融功绩。

除了上市公司，吉利私人银行还推出了拟上市公司、专精特新企业、PE/VC生态企业、跨境商业企业主等多个细分客群的惩办决策。市集采购商业是现时国度重心栽培发展的对外商业新业态之一，吉利银行通过与政府采购商业联网平台对接，鸠合海关、税务、商务等部门为中小微企业、个体工商户提供一站式功绩，惩办客户外贸发展碰到的“报关手续复杂、外汇结算繁琐、资金占用周期长”等痛点。此外，吉利私人银行客户司理与对公板块客户司理组队功绩，为企业家提供更多改造的功绩，如企业家专属平台“企望会”活动、汇率避险治理等。

构建四层智商生态，草创“1+1+N”模式

私人银行业务具有跨市集、跨边界、跨周期性情，其发展高度是一家银行各项概述智商的体现。

功绩升级背后，吉利私人银行由内而外构建了“从擅自、全行，到吉利集团，再到市集“的智商生态圈，并搭建了一支顶级擅自专属团队，团队配景多元且资深，包括税务、法律民众，还有来自券商、投行的专科人士，以及高端医疗惩办决策的民众等。

除了业务体系的改造，吉利私人银行还在业内首推“1+1+N”功绩模式。其中，第一个“1”是分行私人银巨匠，对接客户日燕功绩。第二个“1”是顶级擅自概述参谋人，径直补助分行对接客户。“N”是来自吉利集团表里部各个细分边界的民众。该模式以总行分行更强联动、一组民众的样式为客户提供高时效、高质料、全方针的概述金融功绩。

8月，中国吉利文告升级公司品牌秀雅，传承并推崇"专科·价值"的中枢文化理念，倾力打造“概述金融+医疗健康”的“OnePingAn”生态河山。

据先容，手脚吉利集团功绩高净值客户的伏击平台，吉利私人银即将继续紧跟国度政策，拥抱吉利集团生态，以客户需求为中心，对峙金融向善，尽力于于让客户通过吉利私人银行这个进口，一站式取得统共吉利体系的概述化优质功绩。

开首：金融时报客户端

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